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KI-Strategie & Leadership 4.0 für KMU

Zukunft gestalten – Führung stärken – KI intelligent nutzen

Für KMUs mit 10–250 Mitarbeitenden, die ihre Führungskultur, Prozesse und Zukunftsstrategien im Kontext der Digitalisierung und Künstlichen Intelligenz neu denken wollen.

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Warum dieses Programm?

In einer Welt, in der Veränderung zur Konstante geworden ist, brauchen Unternehmen mehr als nur Technologie. Sie brauchen Orientierung. Dieses Programm bietet Ihnen:

Eine klare KI-Strategie

Praxisnah, umsetzbar und auf Ihre Realität zugeschnitten

Starke Führung

Menschen mitnehmen, Motivation erhalten, Wandel gestalten

Resiliente Kultur

Die Basis für Innovation, Agilität und Wachstum

Beratungsarchitektur (modular & flexibel)

Modul 1: Standortbestimmung & M.O.B.I.L.-Analyse

Technik, Prozesse, Menschen – Ihre Ausgangsbasis im Wandel

Zum Start schaffen wir Klarheit: Wo steht Ihr Unternehmen heute in puncto Digitalisierung, Führung und Unternehmenskultur?

  • Technische & prozessuale Standortanalyse: Bewertung des digitalen Reifegrads und der bestehenden System- & Prozesslandschaft (z. B. Automatisierung, Datenstrategie, Tool-Nutzung)
  • Mensch & Führung im Fokus: Analyse der Führungslandschaft, Teamdynamiken und kulturellen Hebel in Zeiten des Wandels
  • Exklusiv: M.O.B.I.L.-Analyse für Führungskräfte – Tiefgehende Persönlichkeitsdiagnostik zur Erkennung individueller Stärken, Motivationsmuster und Stressverhalten
  • Ergebnis: Ganzheitliches Standortbild mit konkreten Hebeln für Weiterentwicklung – technisch, strategisch, kulturell und menschlich.

Modul 2: KI verstehen & Potenziale entdecken

  • Grundlagen zu KI & digitalen Technologien
  • Identifikation unternehmensspezifischer Use Cases
  • Bewertung von Aufwand, Nutzen & Machbarkeit

Modul 3: KI-Strategie entwickeln

  • Entwicklung einer individuellen KI-Vision & Roadmap
  • Integration in Geschäftsmodell & Führungsprinzipien
  • Verantwortungsklärung & Change-Architektur

Modul 4: Leadership 4.0 – Menschen führen im Wandel

  • Reflexion der eigenen Führungsrolle
  • Kommunikation & Motivation im Veränderungsprozess
  • Resilienzförderung & moderne Führungsinstrumente

Modul 5: Transfer & Umsetzung

  • Maßnahmenplanung & Kommunikation
  • Begleitung bei Umsetzung & Transformation
  • Optional: 1:1 Transfer-Coaching für Schlüsselpersonen

Format & Umfang

Dauer

6–8 Beratungstage über 2–3 Monate

Formate

Präsenz-Workshops, Online-Sessions, individuelles Coaching

Extras

M.O.B.I.L.-Persönlichkeitsanalyse, Situationsnavigator, Transfercoaching

Ihr Nutzen auf einen Blick

Vorteil Wirkung
Strategie trifft Praxis Maßgeschneiderte KI-Roadmap mit klarem Handlungsfokus
Führung mit Klarheit Führungskräfte gewinnen Haltung, Sicherheit & Wirkung
Kultur als Erfolgsfaktor Mehr Motivation, Zusammenarbeit und Zukunftssicherheit
KI intelligent nutzen Chancen erkennen, Tools einführen, Potenziale heben

Beratung durch Marcus Kaliga

„Ihr Erfolg beginnt mit den richtigen Impulsen – Strategie, KI und Leadership vereint."

Als Berater, Coach und Trainer mit über 17 Jahren Erfahrung in Transformation, Strategieentwicklung und KI-Integration begleite ich Unternehmen mit Herz, Verstand und Wirkungskraft. Meine Tools: systemische Beratung, das M.O.B.I.L.-Profil, Leadership Circle, Situationsnavigator – und ganz viel Praxis.

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